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„Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile“
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Wir unterstützen und begleiten Teams bei Veränderungen, herausfordernden Entscheidungen
und in Konfliktsituationen ressourcen- und lösungsorientiert.
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Reibungsverluste in der Zusammenarbeit werden reduziert, für die Einzelnen entsteht Klarheit über die eigene Rolle und Aufgabe im Team. Die Handlungsmöglichkeiten der Gruppe und
der einzelnen Personen werden durch Teamentwicklung erweitert. Arbeitszufriedenheit und Effizienz steigen. |
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Dies wird möglich durch einen systemischen Blick auf die einzelnen Rollen, die
Arbeitsbeziehungen und die damit verbundenen Erwartungen aneinander sowie auf die wesentlichen Randbedingungen der Organisation. |
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Sind die Aufgaben, Rollen und Randbedingungen geklärt, kann ein Team mehr leisten als die
entsprechende Anzahl von Einzelpersonen.
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